تکران مبرد به کارمندان خود انگیزه بیشتر می‌دهد: پرداخت حقوق بالاتر و پاداش تولید

به گزارش حمیت نیوز(حمنا)؛در کارخانه تکران مبرد، یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت تولید یخچال و فریزر، شرایط کاری برای کارکنان به‌طور چشمگیری بهبود یافته است. محمدی، موسس و سهامدار شرکت، در گفتگو با خبرنگاران درباره تلاش‌های این شرکت برای ایجاد محیط کاری مناسب و امن برای کارکنان صحبت کرد. وی تاکید کرد که واحد ایمنی این کارخانه با حضور افراد متخصص و با تجربه، محیطی امن و مطابق با استانداردهای بهداشتی برای کارگران فراهم کرده است.

محمدی همچنین از سیاست‌های حمایتی شرکت برای کارکنان خود خبر داد و گفت که حقوق کارگران در تکران مبرد ۳۰ درصد بیشتر از قانون کار پرداخت می‌شود. این اقدام به‌ویژه در شرایط اقتصادی کنونی، تاثیر مثبتی بر انگیزه و رضایت کارکنان گذاشته است. علاوه بر حقوق بالاتر، پاداش‌های ویژه‌ای برای تولید و بهره‌وری نیز به کارگران تعلق می‌گیرد که باعث شده همکاران احساس مالکیت بیشتری نسبت به شرکت خود داشته باشند.

وی افزود: که در تکران مبرد، فرهنگ سازمانی بر اساس همبستگی و همکاری شکل گرفته و همه افراد در شرکت، چه در سطوح مدیریتی و چه در سطوح عملیاتی، خود را به عنوان همکار و شریک در پیشرفت شرکت می‌بینند، نه تنها کارگر و کارفرما. این نگرش باعث ایجاد محیطی مثبت و موثر در کارخانه شده که به افزایش بهره‌وری و کاهش نرخ ترک شغل کمک کرده است.